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2019年河北廊坊聘请文职辅警129名通知布告

2019-05-11

  网名实行严酷的自律机制,考生必需许诺履行《诚信许诺书》,对提交审核的报名消息的实正在性担任,正在资历复审时,凡发觉网上填报的消息取现实环境不分歧的,打消招聘资历。

  拟聘用人员,由提出聘意图见,劳务调派机构打点人事代办署理手续,正在廊坊市事业单元聘请测验网发布关于打点聘用手续的通知。

  加入职业心理本质测评时,必需照顾无效的二代居平易近身份证、笔试准考据,贫乏证件的考生不得加入测验。测评具体事宜另行通知。

  考生务必服膺报名截止时间、打印《笔试准考据》时间、笔试时间、资历复审时间、面试时间等时间消息。凡正在时间未完成相关操做的,将被视为从动放弃。同时,报名和测验期间务必保管好小我的证件和消息,因个分缘由形成丢失、被他人和消息被恶意而影响报名和测验的,义务自傲。

  4.资历复审及体能测试流程:报名须由本人持相关证件一并交由工做人员,工做人员对报考人员相关材料进行资历审查,市教育局人员对学历进行审查,对于审查未通过者的材料当即予以退回。审查通过的加入体能测试。

  按照测验总成就和政审调查、体检环境,确定拟聘用人员,名单将正在廊坊市事业单元聘请测验网上公示。

  3.面试采纳布局化面试的体例进行,满分100分,次要调查报名者的沟通技巧、法令根本学问和对各类突发事务的阐发判断及措置能力。

  笔试、资历复审、体能测试、面试、职业心理本质测试、政审调查、体检、公示工做竣事后,若是呈现空白职位,按照同岗亭、同面试场次依考生测验总成就由高分到低分的挨次不高于1:1比例顺次递补,递补的考生顺次进行政审调查、体检环节。如统一面试场次没有递补人员,由聘请带领小组研究决定从其他岗亭的考生中调剂递补。

  网名须用无效的二代《居平易近身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始暗码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的独一标识,暗码可点窜,均务必服膺并保管好。

  招聘人员应按照准考据上确定的测验地址、科场加入测验。加入测验时,必需同时照顾笔试准考据和无效的二代居平易近身份证。贫乏证件的考生不得加入测验。

  资历复审、体能测试通过的考生登录廊坊市事业单元聘请测验网,自行下载打印《面试通知单》,面试的具体地址、时间及相关要求等详见《面试通知单》。

  5.聘请文职辅警资历审查贯穿于聘请工做全过程,发觉报考人员取聘请岗亭所要求前提不符或供给虚假材料的,一律打消聘请资历。

  2.此次文职辅警聘请工做涉及的所有时间、聘请流程及相关通知事项均仅正在廊坊市事业单元聘请测验网上发布,由考生自行查阅,因考生个分缘由正在时间内未按时加入的,视为考生从动弃权。

  1.文职辅警取劳务调派机构按照《劳动合同法》签定劳动合同,初签为3年,含试用期1年,试用期满查核及格的正式聘用,查核不及格的解除劳动合同,合同期满续签控制正在3至5年,以致签定无固定刻日劳动合同。

  3.成就查询。笔试成就、进入资历复审及体能测试人选的地址将正在廊坊市事业单元聘请测验网发布,请考生及时上彀查询。

  1.廊坊市事业单元聘请测验网发布体检具体地址及人员名单。考生需照顾《笔试准考据》和《居平易近身份证》加入体检。

  2.资历复审材料:居平易近身份证、结业证原件及复印件两份、学信网打印的《教育部学历证书电子注册存案表》、笔试准考据原件及复印件。公安烈士和因公的公安的配头后代、退职公安配头、具有公安一年以上工做经验的人员需要供给由廊坊政工部分出具的证明。

  考生“提交审核”后消息将被锁定,正在未反馈审核成果前不克不及点窜。一般环境下,审核员24小时内会正在报名系统上答复审核成果。“审核未过”的,可按照提醒的未过缘由,点窜消息或改报岗亭并从头提交审核;“审核通过”的,将不克不及再点窜。

  3.体能测试:次要调查报名者能否具备适合处置警务辅帮工做的身体前提,体能测试尺度参照人平易近招录体能测试尺度施行。体能测试及格人员按照不高于3:1的比例进入面试环节。

  2.笔试采纳闭卷测验体例进行,测验时间120分钟,试卷满分100分,此中公共根本学问占50分、专业根本学问占50分,公共根本内容为文科分析根本学问和公函写做能力,专业学问内容为相关法令根本学问、职业素养和根基能力,专业学问部门参照《国度公事员测验公安机关人平易近职位专业科目测验纲领》。笔试不指定测验用书,不举办也不委托任何单元举办任何形式的培训班。

  本次聘请岗亭为文职辅警,担任依法协帮共同市纪委监委处置辅帮工做及廊坊文职人员相关岗亭工做。此中聘请共同市纪委监委工做文职数量为125名(男100名,女25名);文职人员相关岗亭聘请数量为4名(男性)。

  政审调查由聘请工做带领小组办公室同一组织。人员名单将正在廊坊市事业单元聘请测验网发布,政审调查时间、地址另行通知。政审参照人平易近的政审尺度,政审调查不及格的,不予聘用。

  4.文职辅警有以下环境的,由用人单元退回中介机构打点退工手续:(1)遭到国度行政机关治安(行政)以上惩罚或被依法逃查刑事义务的;(2)因工做失职、失误,给用人单元形成严沉丧失的;(3)旷工或者无合理来由过期不归持续跨越三天,或者一年内累计跨越七天的;(4)违反公安机关工做规律、用人单元内部办理轨制及本法子相关,经多次教育仍不更正的;(5)违私德,形成社会不良影响的;(6)一年内两次被群众赞扬,经查证失实的;(7)不履行工做职责,经多次教育仍不更正的;(8)年度查核不及格的;(9)存正在《中华人平易近国劳动合同法》的能够解除劳务合同的景象,公安机关认为有需要解除的。

  3.以上内容由廊坊市人力资本和社会保障局、廊坊市财务局、廊坊结合发布并享有最终注释权。

  6.正在统一面试组内,按照聘请打算和考生测验总成就,按不高于聘请打算1:1的比例确定加入政审调查人员名单(末位考生总成就不异的,笔试成就高的进入政审调查)。

  为充实操纵社会优良人力资本,提高行政效能,按照现实工做需求,经市核准,廊坊现面向社会公开聘请警务辅帮人员。

  (五)家庭或近亲属被判罚,本人或家庭、近亲属加入、或处置其他风险勾当的;

  文职辅警的工资尺度参照事业单元,安全包罗养老、赋闲、医疗、工伤安全,一金为住房公积金,经费由市财务全额保障。

  按照表格内容规范填写或选择表项,上传的电子照片要合适要求,不然将被报名系统从动。报考消息通过审核后即完成报名。

  3.被聘用人员正在试用期内接管岗前培训,培训和试用期满查核及格的,履行劳动合同,由公安机关办理;培训和试用期查核不及格的,由市劳务调派机构取本人解除劳动合同。

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